2021年11月30日上午，人福醫(yī)藥集團考核小組一行10人在集團黨委書記、董事長李杰先生的帶領(lǐng)下，蒞臨湖北朗德醫(yī)療科技有限公司，開展高級管理人員年度考核相關(guān)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)徐高俊、彭俊、向俊峰、石康、謝敏、鄒偉參加會議并進行述職匯報，部分員工代表參加會議。同時，會議還對高管人員綜合能力進行了測評，考核組領(lǐng)導(dǎo)逐一開展點評，李杰董事長最后作了重要講話。

會議現(xiàn)場

 朗德公司管理人員述職

考核會上，朗德公司董事長徐高俊、總經(jīng)理彭俊，副總經(jīng)理向俊峰、謝敏、石康，財務(wù)/行政總監(jiān)鄒偉分別向考核組和員工代表匯報了2021年度各自分管工作業(yè)績、考核自評情況及2022年工作思路和主要措施。

考核組認(rèn)真聽取述職匯報

在聽取相關(guān)匯報后，考核組對公司2021年財務(wù)管理、市場營銷、研發(fā)立項、生產(chǎn)質(zhì)量管理等各項工作給予了較多肯定，同時對公司2022年規(guī)劃和關(guān)鍵工作提出了意見和建議，并就一些與集團職能部門聯(lián)合推進的重點工作作了強調(diào)和要求。

        最后，李杰董事長強調(diào)指出：體外診斷產(chǎn)品線是集團十四五期間布局發(fā)展的“7+5”產(chǎn)品線之一，集團是高度重視和大力支持的，希望朗德公司能夠快速發(fā)展。?德公司2021年取得了一些突破和進步，管理更加完善，基礎(chǔ)工作更加扎實，員工精神面貌明顯提升，希望朗德公司干部員工堅持樹立正確的企業(yè)文化，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神。同時，也希望高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取集團考核組提出的各項意見和建議，在后期工作中落實到位。2022年，朗德公司要繼續(xù)夯實營銷基礎(chǔ)、做好學(xué)術(shù)推廣，樹立全員研發(fā)理念、加快研發(fā)速度，做好生產(chǎn)質(zhì)量管理，提高各項管理水平，繼續(xù)做大做強。

   集團考核組與公司領(lǐng)導(dǎo)合影